中新網評：博士后當交警是大材大用

中新網北京10月19日電(韋香惠)近日，交警張雷的故事受到許多人關注，他因“清華博士后當交警15年勘查無錯漏”標簽而登上微博熱搜。今年7月，張雷被評選為2023“北京榜樣·最美警察”第二季上榜人物。

博士后當交警，為啥?近年來，越來越多高學歷人才投身基層，服務于基礎崗位。有一些聲音認為，這些高學歷的年輕人去基層是大材小用，還有人認為是因為就業壓力，只能“放下身段”。

“我更想要做一些實事兒，這個領域大有可為。”張雷的話擲地有聲，這在一定程度上回應了現在年輕人的迷茫和網友的疑惑。

2008年，張雷在擁有院校、科研單位、國企、外企職業等多重選擇的情況下選擇成為一名普通交警。和現在許多人認為高學歷人材去基層是大材小用一樣，在當時看來，家人和朋友認為去的地方”廟小“。

但張雷選擇去北京市公安局交管交通事故處，是因為他在求學的時候與北京的交管部門接觸比較多，知道那里成立了全國首個省級公安交通鑒定司法中心。他認為科研真正的主戰場并非高校和科研所，而是可以學以致用的一線實戰單位。

圖為張雷 圖片來源：人民公安報

站在個人角度，這是實現個人理想與工作崗位之間的雙向奔赴，不僅發揮個人所長，還能在一線探索中檢驗成效，豐富理論知識。站在社會層面，肯定高學歷人才投身基層的職業選擇，體現多元化的人才評價標準，鼓勵個人理想與國家發展緊密相連。

張雷參加公安工作后，承擔省部級以上科研課題7項，主持和參加制定行業標準11項，獲國家科學技術進步二等獎1項。同時，受公安部指派和司法部邀請，他累計參與培訓全國交警和司法鑒定人8000余人次，為規范我國道路交通事故辦案和司法鑒定工作做出了突出貢獻。

功以才成，業由才廣。高學歷人才投身基層，服務基礎工作崗位已不是新鮮事。社會各項事業發展都離不開優秀人才，并非只有高校、科研院所等單位需要碩士、博士。中西部發展、鄉村振興、縣域經濟和基層工作等，需要大量人才支撐和智力支持，用自己的滿腹學問、寬廣眼界、豐富資源鏈接起高質量發展新通道。

創新前沿不是只有在高大上的科研院所才能實現，基層同樣大有可為，一線實踐是培養造就高水平人才和創新團隊的練兵場。拓展人才就業渠道，充分挖掘人才資源優勢，以加快各行各業創新驅動發展，將這些高學歷人才資源進行有效配置，轉化為高質量發展動力。(完)