1含身故責任的重疾險：有些重疾險帶有身故責任，相當于是捆綁了壽險，不過一般是重疾和身故只能二選一，共用保額，如果之前因為疾病出險過，那么身故責任也就終止了。
2.含猝死責任的意外險：猝死是基于潛在疾病引發的死亡，并不屬于意外，大部分意外險都是不賠的，如果意外險中附加了猝死責任，那是可以賠的。
3.壽險：壽險是以“人的生命”為承保條件的，因此，只要是在免責條款外的身故，都可以賠，猝死是可以賠的。
猝死保險能賠付多少?
猝死工傷保險能賠付多少錢是因人而異的，因工去世的賠償項目：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
關鍵詞： 猝死哪種保險可以賠 猝死險賠多少 猝死險50賠500萬 猝死險理賠情況
營業執照公示信息