中新網南昌9月14日電 (盧夢夢)14日，南昌市召開《關于加強新時代南昌市高技能人才隊伍建設的實施意見》新聞發布會，介紹南昌市加強高技能人才隊伍建設相關政策情況。
日前，南昌市出臺了《關于加強新時代南昌市高技能人才隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，集中推出20條工作舉措，健全高技能人才引進、培養、評價、激勵、保障制度，打造適應經濟社會發展和產業轉型升級要求的高技能人才隊伍。
圖為《關于加強新時代南昌市高技能人才隊伍建設的實施意見》新聞發布會現場。盧夢夢 攝
據了解，《實施意見》包括擴規模、提質量，把高技能人才“引進來”;建機制、增活力，把高技能人才“培養好”;拓渠道、成體系，讓高技能人才“評得準”;強激勵、提待遇，讓高技能人才“有動力”;打基礎、強保障，讓各項政策“能落地”五個方面主要內容。
“《實施意見》將高技能人才隊伍建設與全市‘4+4+X’等主導產業體系發展緊密結合，并對現行省、市技能人才相關政策舉措進行了優化、拓展、延伸。南昌將拿出真金白銀支持高技能人才隊伍建設，經初步測算，各項條款年化資金支出合計近8000萬元;部分標準與發達省市看齊。”南昌市人力資源和社會保障局局長巫濱表示。
據介紹，在提高高技能人才經濟待遇上，南昌將每年開展重點企業高技能人才薪酬情況調查，向社會發布分職業(工種、崗位)、分技能等級的工資價位信息。在市屬國有企業試點高技能人才年薪制、協議工資制，對作出突出貢獻的優秀高技能人才實行特崗特酬。
此外，南昌市明確，要讓高技能人才充分享受人才政策，保障高技能人才在生活補貼、子女入學、醫療保健等方面的便利，倡導全社會尊重、厚待高技能人才，為高技能人才的成長發展創造優良的環境條件。
下一步，南昌將加快完善各項政策配套措施，大力推進第四屆“洪城工匠”培養選樹等重點工作，加快打造一支數量充足、結構合理、技藝精湛、素質優良的高技能人才隊伍。(完)
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